Praxisbeispiel Weiterbildung – Erfolgeicher Quereinstieg: Weiterbildung ebnet den Weg in die Kanzlei
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – so auch die Kanzlei Boden in Landsberg am Lech. Rechtsanwältin Petra Boden suchte dringend eine Rechtsanwaltsfachangestellte, doch passende Bewerberinnen waren auf dem Arbeitsmarkt nur schwer zu finden.
Eine Lösung ergab sich durch die Zusammenarbeit mit WBS TRAINING. Der Bildungsträger unterstützt Menschen mit gezielten Weiterbildungen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und sich für gefragte Tätigkeiten zu qualifizieren.
So konnte eine passende Fachkraft gefunden werden – ein gelungenes Beispiel dafür, wie Weiterbildung und Unternehmen gemeinsam neue Wege gegen den Fachkräftemangel schaffen können.
Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen – so auch die Kanzlei Boden in Landsberg am Lech. Rechtsanwältin Petra Boden suchte dringend eine Rechtsanwaltsfachangestellte, doch passende Bewerberinnen waren auf dem Arbeitsmarkt nur schwer zu finden.
Eine Lösung ergab sich durch die Zusammenarbeit mit WBS TRAINING. Der Bildungsträger unterstützt Menschen mit gezielten Weiterbildungen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und sich für gefragte Tätigkeiten zu qualifizieren.
So konnte eine passende Fachkraft gefunden werden – ein gelungenes Beispiel dafür, wie Weiterbildung und Unternehmen gemeinsam neue Wege gegen den Fachkräftemangel schaffen können.
Die Erfolgsgeschichte von Lisa Vögele
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Mehr InformationenLisa Vögele, 31 Jahre alt und Mutter von zwei Kindern, hatte ursprünglich eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau abgeschlossen. Nach der Geburt ihres zweiten Kindes fand sie zunächst keine passende berufliche Perspektive und war arbeitslos. Über die Arbeitsagentur erhielt sie schließlich die Möglichkeit, mit einem Bildungsgutschein eine Weiterbildung zur Office Managerin bei WBS TRAINING zu absolvieren.
Parallel dazu suchte Rechtsanwältin Petra Boden aus Landsberg am Lech dringend eine Rechtsanwaltsfachangestellte. Aufgrund des Fachkräftemangels blieb die Suche jedoch erfolglos. Unterstützung erhielt sie durch Tanja Pelz-Straub, Referentin für Kundenbeziehungen bei WBS TRAINING, die den Kontakt zu Lisa Vögele herstellte – noch während ihrer laufenden Weiterbildung.
Ein Praktikum in der Kanzlei während der Qualifizierung zeigte schnell, dass es fachlich und persönlich passt: Lisa Vögele überzeugte mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung konnte sie direkt als Quereinsteigerin in der Kanzlei starten.
Diese Geschichte zeigt, wie Weiterbildung neue berufliche Chancen eröffnet und Menschen sowie Unternehmen erfolgreich zusammenbringt.
Lisa Vögele, 31 Jahre alt und Mutter von zwei Kindern, hatte ursprünglich eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau abgeschlossen. Nach der Geburt ihres zweiten Kindes fand sie zunächst keine passende berufliche Perspektive und war arbeitslos. Über die Arbeitsagentur erhielt sie schließlich die Möglichkeit, mit einem Bildungsgutschein eine Weiterbildung zur Office Managerin bei WBS TRAINING zu absolvieren.
Parallel dazu suchte Rechtsanwältin Petra Boden aus Landsberg am Lech dringend eine Rechtsanwaltsfachangestellte. Aufgrund des Fachkräftemangels blieb die Suche jedoch erfolglos. Unterstützung erhielt sie durch Tanja Pelz-Straub, Referentin für Kundenbeziehungen bei WBS TRAINING, die den Kontakt zu Lisa Vögele herstellte – noch während ihrer laufenden Weiterbildung.
Ein Praktikum in der Kanzlei während der Qualifizierung zeigte schnell, dass es fachlich und persönlich passt: Lisa Vögele überzeugte mit ihrem Engagement und ihren Fähigkeiten. Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung konnte sie direkt als Quereinsteigerin in der Kanzlei starten.
Diese Geschichte zeigt, wie Weiterbildung neue berufliche Chancen eröffnet und Menschen sowie Unternehmen erfolgreich zusammenbringt.